マハロ株式会社

「地図に残る仕事」を、自分の手で。

マハロでは、建築金物を中心とした施工管理スタッフを募集しています。
私たちの仕事は、建物の完成に欠かせない“金属の仕事”を支えること。
そして施工管理の役割は、職人さんや現場をまとめ、ひとつの建物をつくり上げていく現場のリーダーです。

自分の関わった建物が、地図に残り、何十年と人々の暮らしを支えていく。
その誇りと責任を、あなたも感じてみませんか？

働きやすさのポイント

マハロは、社員同士の距離が近く、困ったときは自然に助け合うあたたかい職場です。「感謝」を大事にしている会社だからこそ、無理なく長く働ける環境づくりにも取り組んでいます。
また、経験やスキルに応じて、給与やポジションもしっかり評価します。

経験豊富なベテラン社員が多く、若い世代の育成にも力を入れています。
わからないことは何でも聞ける雰囲気があり、「見て覚えろ」ではなく、一緒に現場をまわりながら丁寧に教えるのがマハロ流。
未経験の方でも安心して成長していける環境があります。

マハロでは、週休2日制を採用しつつ、月の残業は平均20時間未満。
建設業＝残業が多いというイメージを持たれがちですが、無理のない工程管理を心がけており、現場の状況によっては定時で帰れる日も多くあります。

自分の時間や家族との時間をしっかり確保しながら、メリハリを持って働ける環境です。

現場スタッフ 見習い
研修期目安：入社〜1年目: 先輩の現場について回りながら、施工の流れ・用語・道具の扱い方を学びます。
安全管理や写真撮影、図面の読み方なども習得します。
現場の基本的なルールやコミュニケーション力を身につける時期です。

現場主任 施工リーダー
形成期目安：2〜4年目: 一部の工程や小規模現場を任され、実際に段取り・管理を経験します。
職人さんや他業者とのやり取りも増えて、現場の中心になり、少しずつ「自分の現場」として責任を持つようになります。

職長 主任技術者
成長期目安：5〜10年目: 中規模以上の現場を任され、全体の工程管理・安全管理を担うポジションです。
後輩や見習いの教育・指導も行います。
見積りやクライアントとの打ち合わせなど、社外対応も増えていきます。

管理職 技術顧問
キャリア形成期目安：10年目以降: 複数現場を統括し、全体の技術力・品質管理をリードします。技術的な難案件や、新しい施工方法への対応も行います。
社内教育や若手育成にも深く関わるポジションです。

職種	施工管理（建築金物工事 / その他建設工事）
仕事内容	建築金物を中心とした現場の施工管理工程 / 品質 / 安全 / コスト等の管理職人や協力業者との連携、現場調整顧客対応、現場の写真や書類の整理等
雇用形態	正社員（試用期間あり）
勤務地	神奈川県横浜市（本社）現場により直行直帰あり
勤務時間	9:00〜18:00（休憩あり）
休日・休暇	週休二日制（日曜・隔週土曜日）年末年始 / GW / 夏季休暇 / 希望休あり（事前申請）
給与	月給25万円〜（経験・能力により優遇）
待遇福利厚生	社会保険完備 / 資格取得支援制度 / 制服・空調服支給 / 交通費支給 / 独立支援制度あり / マイカー通勤可（駐車場あり） / 退職金あり / 昇給あり
応募資格	普通自動車免許（AT限定可）施工管理経験者・建築系資格保有者は優遇します！